王哲：無悔十年，實踐悟道中鍛造的建設(shè)尖兵

他目光堅定有神，聲音低沉富有磁性，表情嚴肅認真。本以為他會難以親近，深入交流后，才發(fā)現(xiàn)他性格溫和，平易近人，他就是項目負責人——王哲。

勇往直前，他在忙碌中積淀

十年前，大學畢業(yè)剛進入博宏的他盡管滿腹理論知識，但實踐經(jīng)驗的匱乏不免讓他有些“心虛”，于是他比其他人更加努力勤奮，更加刻苦學習。除了自學，他還積極向前輩們學習，利用“導師帶徒”培訓機會，跟著師傅邊學邊做，在學習中思考，在實踐中探索。遇到難題，他首先是自己開動腦筋嘗試解決，若仍難以解決，聰明的他往往經(jīng)師傅一點撥，就豁然開朗。在三年時間里，他先后在梅子路道排工程、漢陽區(qū)政府配套工程、全民健身中心等多個項目做過施工員。歷經(jīng)實踐的鍛煉，具備了一定的施工技術(shù)和現(xiàn)場管理能力的他，很快就升任為漢陽區(qū)背街小巷項目部的施工主管。背街小巷覆蓋漢陽區(qū)的多個街道小巷，設(shè)計巷道數(shù)量多，工程點分散，不利于集中管理，加上施工環(huán)境惡劣，施工難度難以言表。初任施工主管的他管理經(jīng)驗不足，他就一心投入在工作上，付出比常人更多的心血和精力，每日深夜里項目部久久亮著的燈，有一盞必然是他的。他以攻堅破難的勇氣、魄力砥礪前行，嚴格把控施工現(xiàn)場各環(huán)節(jié)，做好施工安全文明工作。由于街道小巷施工場地位于居民區(qū)，工程建設(shè)期間難免不便出行，他就主動與附近街坊居民進行溝通解釋，同時盡量優(yōu)化出行通道。“磨破嘴皮子也要爭取居民的理解，我們做的是民心工程、惠民工程”，在他的耐心溝通下，工程最終一步步順利竣工。

開拓進取，他在鉆研中提升

2010年，芳草路橋梁工程成為公司建設(shè)的第一個水上橋梁項目，公司高度重視此次業(yè)務(wù)新領(lǐng)域的開拓建設(shè)，鑒于王哲出色的管理能力，最終這份重任交與了他，任命他為該項目的負責人。面對新形勢、新任務(wù)，他毫不畏懼，大膽開拓，由于首次接觸橋梁建造，技術(shù)上稍欠火候，他與項目部成員一起潛心鉆研，積極學習其他橋梁項目的成功經(jīng)驗，研究開發(fā)符合該工程特點的新技術(shù)，追求更加精湛的技術(shù)工藝。

積跬步至千里，積小勝為大勝，在項目部成員共同努力之下，最終如期完成了該工程的建造，不負大家的期待，建成的芳草路橋梁如一條飄逸的玉帶，連通漢陽與四新地區(qū)，極大縮短了兩地往來時間和距離。該工程是王哲首個獨立負責完成的項目，先后榮獲了省級市政金獎和“黃鶴杯”獎等多個獎項，他在分享成功經(jīng)驗時說道：“我始終記得漢陽市政董事長嚴悌文說過的一句話，‘在施工中最重要的是悟’。何為‘悟’？在工作中學會總結(jié)，在實踐中常常反思自己的問題?！彼闹幸恢眻孕胖@句話，也一直踐行著：在2011-2012年，他先后負責的紫荊路工程和陶家?guī)X道排工程一并獲得了省級市政金獎。

今年由他負責并順利竣工的英才小學項目同樣斬獲了武漢市建筑安全文明施工示范項目（“黃鶴杯”），省、市級建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、“十項新技術(shù)示范工地”等多項榮譽。作為漢陽區(qū)人大一號議案內(nèi)容，英才小學項目在設(shè)計、施工技術(shù)方面都有著十分嚴格的標準。作為自己的首個房建項目，王哲扎根項目現(xiàn)場，啃技術(shù)、鉆管理，大膽采用在漢陽小學項目建設(shè)中首次使用的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、挑檐、坡面澆注等技術(shù)，運用“海綿城市”等新興工藝，為項目增亮提色。兵來將擋，水來土掩，一次又一次地攻克難關(guān)，一項又一項技術(shù)突破創(chuàng)新，讓英才小學項目建成了一座規(guī)模大型、造型別致、技術(shù)先進的樣板學校，得到了區(qū)教育局、學校領(lǐng)導等多方好評。

激情四溢，他在建設(shè)中成熟

公司發(fā)展實力日益壯大，急需要進一步開拓外地市場。公司領(lǐng)導看到了王哲優(yōu)秀的管理能力與他積極的開拓精神，決定由他挑起這個重擔，做好黃石市場的市場開拓工作。由于距家較遠，妻子看著年幼的女兒和年邁的老人，心中不免有些情緒。王哲曉之以理，動之以情，及時做好家人思想工作，輕裝上陣，以飽滿的熱情奔赴外地一線。在新的環(huán)境里，一切都要從頭開始，面對困難挑戰(zhàn)，他迎難而上，把工作著力點放在市場開發(fā)上，打造新的人際關(guān)系，積極適應新工作環(huán)境，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外各級關(guān)系，在他的努力下，黃石市場開發(fā)穩(wěn)步推進。

在管理上，作為項目經(jīng)理，他首先提高自己的思想覺悟，“要將90%的時間交給工作，剩下10%才是私人時間，既然選擇了這份工作，就必須要全身心投入進去?！北坌垡粋€，將雄雄一窩，在他的感染下，他曾負責的項目部無一不是團隊精神和集體榮譽感強烈的尖兵隊伍?！八哪芰ψ屛覛J佩！”對于王哲本人，項目部成員們這樣說，“很會做人，是個會為員工著想的好領(lǐng)導”。用眾人之力,則無不勝也，正是他出色的領(lǐng)導能力，讓項目部所有成員凝聚一心，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)。面對下屬、新員工時，他注重因勢利導，全心為員工成長成才著想，根據(jù)員工自身特點和能力范圍積極為他們制定合理職業(yè)規(guī)劃。

在生活中王哲是一個多才多藝、生活充滿樂趣的人，他喜歡唱歌，常組織同事們一起參加各類歌唱比賽、節(jié)目表演，積極參加公司各項文體活動。采訪時他表示，來博宏十年，收獲最多的是認識了這么多值得學習的同事和朋友。

十年前，他埋頭苦干，但遇事比較急躁，判斷事物易出現(xiàn)偏差；十年后，他已變得沉穩(wěn)從容，考慮事情全面細致，以長遠發(fā)展眼光分析事物。作為“十佳黨員”，他以身作則，發(fā)揮黨員模范作用，帶領(lǐng)引導身邊的人；作為博宏“優(yōu)秀員工”，他勇于開拓，真抓實干，把工作激情與務(wù)實態(tài)度相結(jié)合，全心付出而不圖虛名。 

博宏建設(shè)  閔慧子 文/圖